Blind Recruiting: Bewerbungsgespräch im Dunkeln

Ein Unternehmen in Wien testet einen ungewöhnlichen Bewerbungsprozess, bei dem das Bewerbungsgespräch im Dunkeln stattfindet. Dabei sollen Faktoren wie die Kleidung, die Frisur oder auch die Hautfarbe des Bewerbers außer Acht gelassen werden.